5月22日上午，水投項目管理有限公司項目經(jīng)理競聘啟動大會召開。會議由水投項目管理公司總經(jīng)理陶小平主持召開，副總經(jīng)理胡勁松、總工程師張亮、總經(jīng)理助理熊斌及全體員工參加了會議。市水投公司人力資源副總監(jiān)黃皓應(yīng)邀出席。
會上，陶小平指出，推行項目經(jīng)理競聘上崗是為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，深化人才競爭機制，優(yōu)化人力資源配置，加強項目管理建設(shè)，創(chuàng)新項目選人、用人機制，強化“崗位靠競爭，有為才有位”的觀念。
黃皓給參會人員介紹了本次項目經(jīng)理競聘的詳細流程。她強調(diào)，競聘應(yīng)堅持“公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)錄用、嚴格考核”的原則，實現(xiàn)通過培養(yǎng)選拔德才兼?zhèn)洹⒁粚６嗄艿膬?nèi)部儲備人才，以促進企業(yè)高效、務(wù)實、健康發(fā)展。競聘流程宣講完畢，針對競聘人員提出的疑問，黃皓一一進行了詳細解答，并且鼓勵大家踴躍參與此次項目經(jīng)理競聘。
（本資訊于2017-05-25首次發(fā)布）
